ごみ減量・資源循環につながる、楽しい「じゅん活」のアイデアを募集！「第3回鎌倉サーキュラーアワード」7月16日（木）より応募受付スタート
株式会社カヤックが事務局を務める「第3回 鎌倉サーキュラーアワード」が、本日2026年7月16日（木）より応募受付を開始しました。
株式会社カヤック(本社：神奈川県鎌倉市、代表取締役CEO：柳澤大輔)が事務局を務める「第3回 鎌倉サーキュラーアワード」が、本日2026年7月16日（木）より応募受付を開始しました。
本アワードは、「ゼロ・ウェイストかまくら」の取組を「循環者になるまちづくり」へと発展させながら、「循環型ビジネス（サーキュラーエコノミー）」の創出を活性化させていくことを目的に、「市民部門」「スタートアップ部門」「事業者部門」の3部門を設けたアワードです。第1回（2024年）は3部門合わせて117件の応募が集まり、第2回（2025年）は市民部門のテーマを「戸別収集」に設定するなど、鎌倉発の資源循環の文化を毎年進化させながら育んできました。第3回では、活動フィールドを鎌倉から三浦半島全域に広げ、各部門の内容も大きく刷新しています。
応募の締め切りは8月31日（月）23:59まで。10月3日（土）鎌倉市生涯学習センター「きらら」において、本アワードの二次審査と表彰式を予定しています。
本アワードは、カヤックが幹事企業として参画する国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）「共創の場形成支援プログラム（COI-NEXT）」（※）の一つである「リスペクトでつながる『共生アップサイクル社会』共創拠点」（中核拠点：慶應義塾大学）の活動の一環として、産官学民が協働して組織された「鎌倉サーキュラーアワード実行委員会」により企画・運営されています。鎌倉市も幹事自治体として参画し、地域企業や市民団体とともに、新しい「資源循環によるまちづくり」に取り組んでいます。
※大学、企業、自治体等の多様な機関の参画によるコンソーシアム型の運営体制により産学連携して共同研究を行うプログラム
1. 市民部門：新テーマ「じゅん活」、対象エリアを三浦半島まで拡大
推し活や朝活のように、誰もがワクワクしながら自然と続けられる循環活動「じゅん活」のアイデアを募集します。「ごみ減量」や「リサイクル」に伴う“頑張らなければ”というイメージを取り払い、家庭・学校・地域で「ついやりたくなってしまう」循環の仕掛けを広く募ります。対象エリアも、これまでの湘南エリアから湘南から三浦半島エリアまで拡大。優秀なアイデアは、鎌倉市内で導入されているごみを減らすと成長するキャラクター育成アプリ「くるりんペット」の中でくるりんが成長するアイテムを獲得するための「じゅん活」に採用されます。
2. スタートアップ部門：地元企業の課題解決に挑む「地域連携部門」を新設
対象エリアを鎌倉から三浦半島全体に拡大し、テーマもサーキュラーエコノミーに加え、豊かな自然を活かした「ネイチャーポジティブ」、人と動物と環境を一体で守る「ワンヘルス」まで拡張。応募形式を新たに2つ設けます。また、次世代のリーダーを後押しするため、今年度よりUnder18・Under25・Under35の各特別賞を新設しました。金賞30万円、銀賞5万円、銅賞3万円に加え、メンタリングや実証実験に向けた相談・マッチングも提供します。
地域連携部門（Type1）：鎌倉を含む三浦半島の地元企業が抱えるリアルな課題の解決に取り組む形式。地域企業との連携を起点に、この土地の特性に深く根ざした事業創出を目指します（連携企業・課題の詳細は応募開始時に発表予定）。
自由応募部門（Type2）：独自の視点で、鎌倉を含む三浦半島に根差した自由な事業プランを募集。
3. 事業者部門：新たな指標「コンパス部門」で、企業の循環度をより多面的に評価
鎌倉市内に本社・支社等を置く事業者を「鎌倉サーキュラーアワード2026認定事業者」として認定する制度自体は継続しつつ、共生・環境への取り組みを評価する区分を「コンパス部門」としてリニューアル。「コンパス部門」は、Change Agentが提唱する「持続可能性コンパス」を基に、「鎌倉らしさ」を掛け合わせた慶應義塾大学の独自指標で、環境・協働・社会の3分野から事業者を多面的に評価・認定します。
ゼロ・ウェイスト部門（Type1）：ごみ削減の取組とその効果を「重量」で継続的に測定・レポートした事業者を認定（継続）。
コンパス部門（Type2）：「Nature（自然）」「Economy（経済）」「Society（社会）」「Well-being（幸福）」の各分野における取り組みに「鎌倉らしさ」を交えた独自指標を国際的な認定基準B Corp認証の取得支援コンサルタント岡 望美さんと共に策定し、多面的に評価・認定（新設）
認定期間は認定日から1年間。公式サイトやリーフレットへの掲載、認定証・ステッカーの付与などの特典があります。
実行委員長：田中浩也
慶應義塾大学SFC 環境情報学部 教授、COI-NEXT慶應鎌倉拠点 プロジェクトリーダー
今年も3年目を開催できることになりました。「市民部門」「スタートアップ部門」「事業者部門」の３部門同時開催となる稀有なアワードが、鎌倉サーキュラーアワードです！ 新たなビジネスアイディアのある方は「スタートアップ部門」、おうちに帰ったら家族みんなで「市民部門」、そして鎌倉にある行きつけのお店には「事業者部門」をぜひすすめてあげてください。そんな風に、３部門すべてを制覇して、この機会を楽しみ尽くすような応募や関わりもお待ちしています。
部門：市民部門／スタートアップ部門／事業者部門
応募受付期間： 2026年7月16日（木）〜8月31日（月）23:59
詳細および応募は、鎌倉サーキュラーアワード公式サイト（https://award.junkansha.jp/）をご覧ください。
運営体制
主催:リスペクトでつながる「共生アップサイクル社会」共創拠点
実行委員長:田中浩也（慶應義塾大学SFC環境情報学部 教授、COI-NEXT慶應鎌倉拠点プロジェクトリーダー ）
実行副委員長:平野リエ（ゴミフェス532運営）
総合審査委員長:松尾崇（鎌倉市長）
実行委員会:
鎌倉市共生共創部政策創造課
善積真吾（株式会社カマン代表取締役）
湯浅亮平（慶應義塾大学特任講師）
藤原皓平（関係案内所はつひので）
小林ななみ（関係案内所はつひので）
梶陽子（面白法人カヤック）
事務局長:長谷川裕子（面白法人カヤック）
事務局:面白法人カヤック
メディアパートナー：IDEAS FOR GOOD／Circular Economy Hub
後援：神奈川県
国際連合広報センターサイト「JAPAN SDGs Action Platform」における「持続可能な開発のための2030アジェンダ 仮訳（PDF）」によると、以下のように記載があります。
目標12. 持続可能な生産消費形態を確保する
4.1 2030 年までに、すべての女児及び男児が、適切かつ効果的な学習成果をもたらす、無償かつ公正で質の高い初等教育及び中等教育を修了できるようにする。 4.2 2030 年までに、すべての女児及び男児が、質の高い乳幼児の発達支援、ケア及び就学前教育にアクセスすることにより、初等教育を受ける準備が整うようにする。 4.3 2030 年までに、すべての女性及び男性が、手頃な価格で質の高い技術教育、職業教育及び大学を含む高等教育への平等なアクセスを得られるようにする。 4.4 2030 年までに、技術的・職業的スキルなど、雇用、働きがいのある人間らしい仕事 及び起業に必要な技能を備えた若者と成人の割合を大幅に増加させる。 4.5 2030 年までに、教育におけるジェンダー格差を無くし、障害者、先住民及び脆弱な立場にある子どもなど、脆弱層があらゆるレベルの教育や職業訓練に平等にアクセスできるようにする。 4.6 2030 年までに、すべての若者及び大多数（男女ともに）の成人が、読み書き能力及び基本的計算能力を身に付けられるようにする。 4.7 2030 年までに、持続可能な開発のための教育及び持続可能なライフスタイル、人権、男女の平等、平和及び非暴力的文化の推進、グローバル・シチズンシップ、文化多様性と文化の持続可能な開発への貢献の理解の教育を通して、全ての学習者が、持続可能な開発を促進するために必要な知識及び技能を習得できるようにする。 4.a 子ども、障害及びジェンダーに配慮した教育施設を構築・改良し、すべての人々に安全で非暴力的、包摂的、効果的な学習環境を提供できるようにする。 4.b 2020 年までに、開発途上国、特に後発開発途上国及び小島嶼開発途上国、ならびにアフリカ諸国を対象とした、職業訓練、情報通信技術（ICT）、技術・工学・科学プログラムなど、先進国及びその他の開発途上国における高等教育の奨学金の件数を全世界で大幅に増加させる。 4.c 2030 年までに、開発途上国、特に後発開発途上国及び小島嶼開発途上国における教員養成のための国際協力などを通じて、資格を持つ教員の数を大幅に増加させる。
